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タイトル
Text copied to clipboard!紛争解決コンサルタント
説明
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私たちは、紛争解決コンサルタントを募集しています。紛争解決コンサルタントは、企業や個人間で発生するさまざまな紛争やトラブルに対し、専門的な知識と経験を活かして最適な解決策を提案・実行する役割を担います。主に、契約上のトラブル、労働問題、商取引における紛争、知的財産権の侵害、国際取引に関する摩擦など、多岐にわたる分野での紛争解決をサポートします。クライアントの立場や状況を的確に把握し、交渉、調停、仲裁、訴訟支援など、最適な手法を選択しながら、迅速かつ円滑な解決を目指します。また、紛争の予防やリスクマネジメントの観点から、契約書の作成や見直し、社内規定の整備、従業員教育などのコンサルティングも行います。多様な業界や国際的な案件にも対応できる柔軟性と、法的知識、コミュニケーション能力、交渉力が求められます。クライアントの信頼を得て、長期的な関係を築くことも重要なミッションです。法務部門や弁護士事務所、コンサルティングファームなどでの実務経験がある方、または紛争解決に強い関心と意欲を持つ方を歓迎します。私たちと共に、クライアントの課題解決に貢献しませんか？
責任
Text copied to clipboard!- クライアントの紛争状況のヒアリングと分析
- 最適な解決手法の提案および実行
- 交渉、調停、仲裁、訴訟支援の実施
- 契約書や社内規定の作成・見直し
- リスクマネジメントや紛争予防のコンサルティング
- クライアントとの信頼関係構築
- 関連法令や判例の調査・分析
- 社内外の専門家との連携
- 報告書や提案書の作成
- 業界動向や最新情報の収集・共有
要件
Text copied to clipboard!- 法学部卒業または同等の知識
- 紛争解決や法務関連の実務経験（歓迎）
- 高いコミュニケーション能力
- 論理的思考力と分析力
- 交渉力および調整力
- 機密情報の取扱いに関する高い倫理観
- 多様な業界や案件への柔軟な対応力
- 日本語（ビジネスレベル）、英語力（歓迎）
- PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- チームワークと自主性
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに経験した紛争解決の事例を教えてください。
- どのような業界や案件に興味がありますか？
- 交渉や調停で意識しているポイントは何ですか？
- クライアントとの信頼関係を築くために心がけていることは？
- 法令や判例の情報収集はどのように行っていますか？
- チームでの業務経験について教えてください。
- 英語や他言語での対応経験はありますか？
- ストレスの多い状況での対応方法を教えてください。
